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為貫徹落實(shí)集團(tuán)“能力作風(fēng)建設(shè)年”有關(guān)要求，扎實(shí)推進(jìn)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，推動廣大干部職工強(qiáng)能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展，7月27日，直屬分公司啟動了2022年黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化示范點(diǎn)創(chuàng)建驗(yàn)收工作。本次黨支部驗(yàn)收以片區(qū)為單位，從組織設(shè)置、班子建設(shè)、組織生活、黨員教育管理、基礎(chǔ)保障、考核評價等六個方面，全面模擬省國資委驗(yàn)收流程并進(jìn)行考核驗(yàn)收。同時考評組對存在的問題現(xiàn)場進(jìn)行指導(dǎo)和糾正，提出了明確的整改要求。 下一步，直屬分公司將持續(xù)做好基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作，積極探索常態(tài)化長效化機(jī)制，不斷提檔升級黨建工作，使黨支部切實(shí)成為促進(jìn)公司穩(wěn)健發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。